離職票の見本
離職票の見本を見たことがなければ、全く実感がわかないですよね。
転職や失業により、次の会社に勤めるまで期間が空く場合には離職票を発行する人がほとんどでしょう。
発行する人がほとんどというよりも、会社から発行してもらえるはずです。
会社によっては離職票が必要であるか、必要でないかを確認されることもあります。
離職票は離職してから1年間は有効となります。次の会社を2・3カ月で退職した場合に前の仕事の離職票を利用して失業給付を受けることが可能です。
離職票の記入例・書き方
就労期間によって離職票を発行してもらう意味があります。離職票を発行してもらうことで、失業保険の給付を受けることができます。
離職票に記入する場合には、過去1年間分のタイムカードと過去6カ月の給与がわかるものを準備します。
たいていの場合は会社で全て作成してくれるので、そのあとに職安に行くだけになるでしょう。
雇用保険の被保険者になる条件
被保険者と言うと難しいので・・簡単に言うと雇用保険に加入する条件とは？
「正社員の人しかダメなんでしょ？」と思っている人もいますが、パート・アルバイトの方も条件によっては可能です。
正社員は1週間の労働時間が40時間以上 パート・アルバイトなどは1週間の労働時間が20時間以上 であれば雇用保険に加入することができます。
自分が加入しているかどうかは会社に確認してみるといいでしょう。特別な理由がない限り加入しているでしょう。